2019年起，你的社保将有一个大变化，那就是社保费将交由税务部门统一征收。

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

这对我们的生活有什么影响？

划重点：

1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责；

2、明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

3、按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。

4、增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。

                         

工资社保得对应起来，并且实缴！

社保基数有上下限，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

比如，你实际工资10000，却按最低工资基数缴社保，社保费由税务部门统一征收以后，得按照实际工资10000交社保！

 或者公司有8个人，却只买了一个员工最低标准的社保，其他7人都没有买，以前可能过关了，以后是绝对不允许的！在税局全面负责征收以后，需要补另外7人的社保。工资社保得对应起来，并且实缴！

从明年开始，个税、社保征收一起归于税局管理，众所周知，税务的征管能力是目前最强的，这就意味着，以后公司给员工漏缴、少缴的情况，将不再存在。员工将能更好的维护自己的基本权益，享受到正常的社保待遇。

不给员工上社保、不全额上社保的企业将很容易被查出来，而且企业将被定为严重失信，责任人连飞机都不能坐！

个人缴费多了，但这绝非坏事！

国家重拳整治社保征管，这一政策势必将对每一家企业以及每个人的收入都将产生深远的影响。

以北京月入10000元为例：

之前按3082基数交，到手工资是：8785

如果按10000基数交，到手工资是：7457

个人每月到手少了8785-7457=1328元

乍一看，拿到手的钱少了，但是仔细算算，发现其实是好事。

首先，公司为你缴纳的五险费用，也相应升高了，而多缴的费用的受益人，就是你。

所以，虽然到手的钱变少了，其实，是相应变多了。

其次，从长远来看，这一变化也将大大增加你的社保权益。因为社保被低缴对个人来说是损失很大的，只有合规缴纳，对自己的将来才能有比较好的保障。

以大家最常用的医保为例，如果单位低报低缴，这样你相应的医保卡里的费用就变少了。因为每月划入个人账户的比例是缴费工资的3％左右，如果单位少报1000元工资，那么每月划入个人账户的金额就会减少30元，一年算下来就少了360元。

同样的，养老保险也是这个道理。职工缴费工资越高，基础养老金也会越高，个人累计账户金额也会越多，那样的话，你在退休后领取的基本养老金，也就越高。所以，最终受益人还是你！

另外，我们总是忽视的生育保险和失业保险，随着政策的调整，这两块凸显出来的益处，也非常明显。例如，工伤残津贴、工伤职工一次性伤残补助金等待遇的发放，都根据缴费工资计算的。以发生四级伤残为例，如果单位少报1000元，职工将少拿伤残补助金21000元，同时每月还将少拿750元伤残津贴。

所以，大家不要觉得社保缴纳的这次变动，降低了自己拿到手的工资！

社保费严格征管才能保证公平。

很多企业因为各种原因，是按照最低基数缴纳的社保，其实这样的操作就是违法，没有足额。缴纳社保不难，难就难在足额，社保费严格征管才能保证公平。

严格征管才是最公平竞争方式。如果这个地方或者企业可以按照最低基数缴纳，另一个地方或者企业必须足额缴纳，那企业如何公平竞争？

试用期不上社保的“童话”结束了！

有些单位在劳动合同上做手脚，规避企业缴纳社保责任。这个在私企比较普遍，写的招全职，其实就招个试用期，3个月后走人，这样他们试用期社保就不用交了，好多私企更是签6个月试用期，到6个月就开掉，这样就不用交社保，这些是在打法律“擦边球”。

员工自愿签协议放弃社保，违法！

就算企业说，让员工签了不缴纳社保协议了，查到也没事——大错特错！

与公积金不同，企业为员工缴纳社保是法律明文规定的：《劳动法》明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；《社保法》也规定用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费。

如果企业逃避社保，就相当于抱了一个“不定时炸弹”在手里，违规行为导致企业丧失信用，老板进了“黑名单”，出门只能步行了。所以为人为己，依法行事！

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