哪些高校毕业生可以申请就业岗位补贴？

毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业，签订劳动合同并依法缴纳社会保险费1年以上且工资收入低于本市上年度全社会单位在岗职工平均工资的，在劳动合同期限内给予个人每年3000元的就业岗位补贴。

毕业5年以内的高校毕业生到养老、家政服务企业就业，签订劳动合同并依法缴纳社会保险费1年以上且工资收入低于本市上年度全社会单位在岗职工平均工资的，在劳动合同期限内给予个人每年1万元的就业岗位补贴。

以上补贴期限不超过3年，且不叠加享受。

高校毕业生回平求职有什么补贴？

毕业5年以内的平湖籍高校毕业生，回平初次就业并进入我市重点发展产业的企业，签订劳动合同并依法缴纳社会保险费1年以上的，给予个人3000元的一次性求职补贴和在劳动合同期限内社会保险个人缴纳部分的全额补贴，社会保险补贴期限不超过３年。

此项补贴与高校毕业生就业岗位补贴不重复享受。

哪些高校毕业生可以申请工资外津贴？

2022年1月1日后初次来平湖工作，与本市企业签订劳动合同或自主创业（申请人为公司第一大股东或最大自然人股东并担任法人，下同），在本市连续缴纳社会保险费6个月以上且目前仍在岗的高校毕业生（具体以缴纳社会保险费为准，即2021年及以前在平湖已缴纳过社会保险费的人员不纳入工资外津贴范围）。

给予“双一流”高校及当年度QS世界大学排名前300名高校全日制应届本科毕业生2万元（毕业时间距离初次来本市企业工作时间不超过12个月，毕业时间以毕业证书时间为准，工作时间以缴纳社会保险费为准，下同）、普通高校全日制应届本科毕业生1万元、职业类院校（高职院校、技师学院）全日制应届专科毕业生6000元的工资外津贴。

哪些在校大学生和高校毕业生

可以申请一次性创业社保补贴？

在校大学生和毕业5年内的高校毕业生在本市创办个体工商户或企业，自工商登记注册之日起正常生产经营并依法缴纳社会保险费1年以上的，给予其1万元的一次性创业社保补贴；初次创办我市重点发展产业的企业并担任法定代表人的，给予企业连续3年的创业社保补贴，标准为第一年1万元、第二年2万元、第三年3万元；初次创办养老、家政服务和现代农业企业并担任法定代表人的，标准为第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元。

建设创业平台有什么补助？

对2022-2026年本市新认定的平湖市级、嘉兴市级、省级、国家级创业基地，按每入驻1个创业企业（生产经营满1年）分别给予主办方2500元、5000元、1万元、2万元的一次性创业孵化补助，补助累计总额分别不超过10万元、20万元、30万元、50万元，补助主要用于场地租金减免等。

哪些高校毕业生可以申请购房补贴？

2022年1月1日后初次来平湖工作，与本市企业签订劳动合同或自主创业，在本市连续缴纳社会保险费6个月以上且目前仍在岗的高校毕业生。

给予毕业5年内（毕业时间距离初次来本市企业工作时间不超过5年，下同）的“双一流”高校及当年度QS世界大学排名前300名高校全日制本科毕业生（需具备学士学位）10万元、毕业5年内的普通高校全日制本科毕业生（需具备学士学位）5万元的购房补贴。

商品房地点须在平湖市范围内，用途为住宅。在首次申请购房补贴5年内，该房产不得上市交易。购房补贴一般分三次申请，首次申请金额为总金额的50%，第二、三次申请金额各为总金额的25%，首次申请须在平湖工作满6个月，第二、三次申请须在前一次申请1年后；首次申请时如已在平湖工作满5年的，可直接申请全额补贴。

在平湖申报入选嘉兴市级以上重大人才工程的，可按相关购房补贴政策就高享受。

企业专技人才有什么职称奖励？

对2022-2026年新取得（包括经省高评委评审取得和从外地引进经省高评委确认通过）正高级、副高级专业技术资格的本市企业专技人才，分别给予10000元、5000元奖励。

企业新引进人才有什么补贴？

对当年度新引进50名及以上全日制本科生（不含通过人力资源机构派遣的人员，下同）或10名及以上全日制研究生的企业（不含人力资源机构，下同），给予20万元的引才奖励。

引进25名及以上全日制本科生（或5名及以上全日制研究生）的企业，给予10万元的引才奖励。

引进10名及以上全日制本科生的企业，给予5万元的引才奖励。

新引进人才须在企业连续缴纳社会保险费3个月及以上，且当年度12月份仍在缴纳社会保险费。

哪些企业可以申请育才补贴？

2022-2026年，本市企业与院校通过合作办班形式培养大学生的（学制2年及以上，每班20人及以上），给予企业10万元/班的育才补贴。

博士后工作站建设补助有新内容吗？

对2022-2026年新建并授牌的本市国家级博士后工作站（流动站）、省级博士后工作站，分别给予100万元和50万元的建站补助。

对考核合格的本市国家级博士后工作站（流动站）、省级博士后工作站，给予每年10万元工作经费。

2022-2026年本市博士后工作站新招收博士后研究人员的，每年给予工作站25万元的科研生活补助，其中给予个人的生活补助不少于50%，资助期2年。

在国内从事博士后研究工作期满出站并首次就业在平湖的博士后研究人员，或在国（境）外从事博士后研究工作满2年（不少于23个月）且回国后首次工作在平湖的博士后研究人员，与本市用人单位签订3年及以上的劳动（聘用）合同，全职在岗工作且已连续缴纳社会保险费满6个月，可申请10万元的出站生活补助，全职在平湖工作满3年并继续与本市用人单位签订劳动（聘用）合同的，可再申请10万元的出站生活补助。

高层次人才补贴的具体标准有哪些？

工资外津贴。博士、副高级职称等高级二类以上人才为10万元，硕士、高级技师等高级三类人才为5万元。

购房补助。高层次人才在平湖市范围内首次购买商品住宅的，按照购房款的50%给予购房补贴，顶尖、国家级、省级、嘉兴市级高端人才最高分别为200万元、100万元、80万元、60万元；博士、副高级职称等高级二类以上人才最高为35万元；硕士、高级技师等高级三类人才最高为15万元；“985”、“211”高校全日制本科人才最高分别为10万元、6万元。不购买商品房的高端以上人才，可优先安排入住市人才公寓，并享受最长5年的免租金政策。

高层次人才在平工作
还可以享受哪些政策？

在子女就学、户籍迁移、家属就业、医疗保健、居住证办理等方面享受绿色通道。

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