绩效管理中常见的8个问题

2022-07-29 309


企业做绩效考核,一开始应该做什么?是制定考核制度还是完善考核细则?


都不是,绩效考核的制度从来不是最重要的,最重要的是“确定公司的战略目标”。本期楼友会公开课讲师——南京任道睿智企业管理咨询有限公司事业合伙人夏国玮从绩效考核筹备期需要注意的问题开始讲起,表示绩效考核是为公司的战略目标服务的,如果战略目标不明确、不清晰、不准确,那么做出来的考核肯定是不舒服的。


夏国玮围绕企业在做绩效的考核的时候使用KPI好还是OKR好?为什么在企业里面绩效很难推?为什么绩效做完了,老板还不满意?做好绩效的关键是什么?绩效考核对于HR来说,在工作中有什么需要注意等8个问题展开讲解,并一一作出详细解答。


他强调绩效考核不仅仅是HR的工作,更是企业每一个管理者的责任和义务,只有管理者主动参与并遵循绩效考核,才能真正推动绩效考核的开展。


错过了直播课?

没关系

识别下方二维码

即可回看本次直播