2018年10月10日，平湖市委书记祁海龙、市委组织部部长吴金华一行莅临平湖人力资源服务产业园开展调研，深入园区企业视察指导，听取了园区现阶段工作成果汇报及未来规划，并对园区发展给出了指导意见。市人力社保局局长潘贤，当湖街道办事处党委书记陈伟等陪同考察。

楼友会就园区招商、品牌、基础建设等方面逐一汇报，并列举了走访调研的平湖本地人力资源机构和企业机构调研情况。并表明，园区下一步将积极引入高端企业，链接各类国内外协会，做好引才工作站，提升园区产业服务水平，打造在全国有一定影响力的、有平湖特色的人力资源服务产业园。

在听取工作汇报后，祁海龙书记充分肯定了所做工作，认为人力社保局、当湖街道用心破难，第三方专业运营，前期工作卓有成效，表示很满意。

他指出，金平湖新崛起要靠人才支撑，产业园作为一种新的业态和模式，要充分认识其重要作用。

最后，他对下步工作提出了三点要求：一要坚持四化原则，推动产业园的市场化、专业化、信息化、社会化建设；二要坚持接轨上海，在市场定位上更加清晰；三要坚持服务当地，心中要有人才地形图，有的放矢招才引智。通过共同努力，将其建成在全国有影响力的产业园，切实肩负起助力金平湖新崛起的使命和责任。

目前，园区已按照全产业链招商地图，拜访上海、杭州人力资源服务企业共计 60 家，线上拜访累积 200 家。现已入驻包括仁联集团、嘉驰国际、熹缘人力等10 家优质人力资源人力资源机构企业入驻，太和顾问、RECC（中国）招聘联盟、微蜂网入驻线上人力资源产业园。

同时，园区将积极探索和对接国际资源，楼友会已在设立人才工作站和创新工作站，打通了海外高层次人才服务对接国内，引进外国高层次人才的通道，加速推动平湖高端人才引进、落地平湖。通过整合各类资源，将优质的外部环境、高效的政府服务、丰富的运营经验强强联合，为平湖人力资源服务企业和平湖用工企业搭建平台，打造完整的人力资源服务生态链。

 

平湖人力资源服务产业园

产业园选址位于南市中央商务区总商会大厦。产业园将立足当地，辐射江浙沪周边地区，集聚各类优质知名的人力资源服务企业，发挥多元化多层次多特色的服务功能，有效助推平湖经济转型升级，打造平湖特色的人才服务产业体系，为企业和人才提供包括人才引进、人才测评、劳务派遣、高端猎头等覆盖全产业链的服务，搭建人力资源服务行业集聚发展的大平台。