为进一步提高我市人力资源从业者的业务水平，提高企业用工管理能力，规范人力资源市场活动，6月10日下午，在市人力社保局指导下，劳动关系之劳动监察培训在平湖人力资源服务产业园顺利举办。

此次培训由劳动保障行政执法队副大队长陆长飞授课，主要围绕劳动用工关系常见问题及法律风险进行讲授，包括劳动合同订立、履行变更、解除终止和劳务派遣等相关内容，共有40余位企业HR参加。

培训会上，陆队长结合日常办案中遇到的典型案件，对电子劳动合同、劳务派遣和规章制度进行了深入浅出的讲解，着重讲解了企业在招工用工管理过程中经常遇到的热点难点问题，对相应的违规处罚措施进行详细解读。

培训结束后，参加培训的人事干部纷纷表示，通过本次培训，对劳动合同、劳务派遣用工有了更加深入的了解，对相关规章制度有了更加精准的把握，有力提高了企业内部劳动关系的处理能力。

劳动关系是企业生存的基础，只有建立健康良好的用工关系才能实现企业的长期发展。人力资源系列培训活动的开展，进一步提升了人力资源从业者的法治意识，有效规避和化解用工风险，保障劳资双方和谐，为我市人力资源市场持续稳定发展提供了良好保障。