一周人力资源要闻3/4-3/8

2019-03-08 827



内蒙古:10项政策进一步促进扩大就业

近日,内蒙古自治区出台《内蒙古自治区人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(以下简称《实施意见》),通过10项政策进一步促进扩大就业。

10项政策包括:支持企业稳定就业岗位;发挥政府性融资担保机构作用支持小微企业;加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度;加大创业载体建设支持力度;积极鼓励青年参加就业见习;支持困难企业开展职工在岗培训;加大对失业人员再就业培训力度;放宽技术技能提升补贴申领条件;提供失业登记常住地服务;加强对困难群体生活救助。

为支持企业稳定就业岗位,《实施意见》提出,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%

在加大创业担保贷款贴息方面,将农村自主创业农牧民纳入支持范围。将个人自主创业担保贷款申请额度从10万元提高到15万元,小微企业创业申请额度从200万元提高到300万元。

在就业培训方面,提出实施万名青年见习计划,到2021年组织3万名青年参加就业见习,见习补贴标准为自治区一类区最低工资标准的50%。对见习人员见习期满留用率达到50%以上单位,补贴标准提高至60%。

 

重庆:力争今年新增高技能人才2.3万名

近日,重庆召开2019年重庆市高技能人才工作联席会。2019年,重庆市力争新增高技能人才2.3万人,职业培训规模达100万人次以上,辐射带动30万人参加各级各类职业技能竞赛。

目前,重庆市有技能人才360.5万人,其中高技能人才99.7万人;22个国家级、7个市级高技能人才培训基地,27个国家级、39个市级首席、84个市级技能大师工作室。2019年,重庆市将新建2个国家级、5个市级高技能人才培训基地,新建3个国家级、8个市级首席、16个市级技能大师工作室;培养10名重庆技能大师、50名全市技术能手,培养急需紧缺技师和高级技师3000名。

大力推行校企双制、工学一体,全面推行企业新型学徒制,年培训14000人。同时,重点针对产业工人、农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人等各类人群,开展大规模、高质量、全覆盖的职业技能培训。

 

青海:多管齐下促进高校毕业生就业创业

2019年伊始,青海省实施“2个计划”“3项活动”,多措并举促进高校毕业生就业创业。

一是实施“2019-2021年千名青年见习计划”,启动提能促就引擎。实施三年千名青年见习计划,计划用三年时间组织1500名16至24岁的失业青年和未就业高校毕业生参加就业见习,通过加强岗位实践锻炼、帮助提升其就业能力。

二是实施“高校毕业生基层成长计划”,聚力培植成长成才沃土。实施高校毕业生基层成长计划,力争用10年左右的时间,全面改善农牧区基层育人、用人、留人环境,培植“人才种子”成长成才的沃土,培养打造出一批行政管理、专业技术、创新创业后备人才,为基层发展提供持续稳定有效的动力。

三是举办系列专场招聘活动,拉开年度人岗对接序幕。从2月起,开展系列招聘活动;进一步完善各级人力资源服务机构功能,加大招聘活动规模场次、扩大招聘活动容量,提升招聘新技术含量,发动组织更多用人单位和高校毕业生通过线上智能匹配、线下精准对接匹配,让各类招聘活动真正成为离校未就业高校毕业生的“就业直通车”。

 

李克强总理作政府工作报告,减税降费成今年重点工作

3月5日,李克强总理作政府工作报告,明确今年重点工作:

减税降费:将制造业等行业现行16%的增值税税率降至13%。全年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元;就业:首次将就业优先政策置于宏观政策层面;消费:继续执行新能源汽车购置优惠政策;投资:完成铁路投资8000亿元、公路水运投资1.8万亿元;金融:设立科创板并试点注册制;促进多层次资本市场健康稳定发展;精准脱贫:加大“三区三州”等深度贫困地区脱贫攻坚力度;污染防治:二氧化硫、氮氧化物排放量下降3%,化学需氧量、氨氮排放量下降2%;教育:中央财政教育支出安排超过1万亿元;医疗:降低并统一大病保险起付线,报销比例由50%提高到60%;提速降费:移动网络流量平均资费再降低20%以上,在全国实行“携号转网”;开放:缩减外资准入负面清单。增设上海自贸试验区新片区。继续推动中美经贸磋商;协调发展:长三角区域一体化发展上升为国家战略。

 

微信2018年带动2235万个就业机会,原中国电信董事长杨杰出任中国移动董事长

3月4日,由腾讯微信、中国信通院、数字中国研究中心共同发布的《微信就业影响力报告》显示,2018年微信带动就业机会达2235万个,同比增长10%。其中,带动直接就业机会527万个,小程序带动就业机会182万个。此外,根据微信官方公布的数据显示,小程序2018年累计创造商业价值5000亿元。

3月4日,中国移动上午在官方微博发布通知:2019年3月4日上午,中国移动通信集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部张建春副部长宣布了中央关于中国移动通信集团有限公司主要领导调整的决定:杨杰同志任中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记;免去尚冰同志的中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记职务。

 

快手扩招1000+社招岗:研发线为主,包含海外岗位

快手宣布春招要逆势扩招1000+社招岗位,包括研发线、游戏类、职能线等。据内部人士透露,快手此次社招以研发线为主,招聘岗位除了在北京总部外,还有设在杭州、深圳、美国西雅图、圣地亚哥、圣何塞的岗位。

据快手方面介绍,主业务突破和新业务布局是逆势扩招的原因之一。根据QuestMobile《中国移动互联网2018年度大报告》,中国移动互联网2018全年净增仅4600万,同比增速已放缓至5%以下。而2018年也是短视频监管强化,竞争加剧的一年。截止2018年底,快手APP日活用户超过1.6亿。

去年,快手宣布启动商业化,分别进军了游戏直播、音乐、游戏制作领域。这些新业务布局为快手发展取得新进展。

此次快手招聘研发线占据了最高的比重。据悉,技术驱动是快手最重要的标签,其构建的是一整套以AI为核心的基础设施,从内容生产、消费到分发的各个环节上,都应用了快手的AI技术。

 

校园兼职与灵活用工平台青团社获蚂蚁金服领投数亿元B轮投资

校园兼职平台“青团社”近日完成数亿元B 轮融资,领投方为蚂蚁⾦服,好未来产业基金、保利资本参与跟投。本轮引入蚂蚁金服融资后,青团社将基于芝麻信用体系加强对企业和求职者双方的监管与风控。据悉,青团社将很快发布面向雇主的钉钉小程序。

青团社是大学生兼职与灵活用工服务平台,通过平台提升企业与大学生的对接效率,并为双方提供更多增值服务。以提供免费的大学生兼职服务移动平台切入,发展C2B2B模式完成平台人力输送体系。公司推出企服品牌云地推,为企业提供策划、招人、管理等服务,并搭建了人才库,将大学生简历按标签分类,方便企业快速匹配需求。

青团社的盈利模式是按照求职线索的实际使用量向企业收费,获得线索后,企业需自行与求职者对接。

B端,青团社平台已积累超过10万家企业。在C端,青团社平台已累积600万注册用户,去年有求职行为的用户约320万,其中大学生占比65%。平台全年接收求职投递约3,400万人次,活跃用户日均使用时长约12分钟。其中,C端流量主要来自用户的在社交网络内的推荐拉新与支付宝的“校园生活”板块。接下来,支付宝小程序将是青团社最关注的增长板块之一。

未来,在稳固校园兼职这一细分赛道市场份额的同时,青团社将建设服务于白领、蓝领等更多人群的灵活用工平台。

 

劳动力短缺 日本7-11分店将试行取消“24小时营业制”

为解决人手短缺问题,原本是24小时营业的日本7-11便利店总部日前宣布,将于3月中旬起针对部分店铺展开不通宵营业的实测。

报道称,日本目前除了位于办公大楼及车站内的7-11,其余都是24小时营业。先前大阪府东大阪市的一家分店负责人以人手不足为由取消彻夜营业,结果被7-11总部要求解除合作协议,并被要求支付1700万日元(约合102万元人民币)的违约金。

事件后来引起争议,由日本各地加盟店老板组成的便利商店加盟店联盟,要求7-11总部修改24小时的营业原则,不过被拒绝。7-11总部表示,为了满足民众需要,希望能继续24小时营业,总部也会为地方店铺提供相关协助。

然而7-11总部日前突然宣布,为应对高龄化及人口减少的社会结构改变,决定自本月中旬起在东京、爱知及兵库等8个地方的10家分店,进行缩短营业时间试验,营业时间从早上7时持续至晚上11时。

 

共享办公巨头WeWork裁员300人 约占其员工总数的3%

美国共享办公巨头WeWork本周裁员300人,约占其员工总数的3%。该公司称这都是与绩效考核有关的解聘行为。

WeWork在世界各地运营共享办公空间,该公司表示,其裁员行为只是在招聘潮开始前的小规模淘汰机制。该公司发言人表示,WeWork约有1万员工,今年计划增加6000人。

WeWork创办于2010年,迄今为止吸引了金额庞大的融资。但其全球扩张在2016年暂时停止,当时裁员7%。

2017年以来,WeWork通过软银融资逾100亿美元,交易形式包括股权、可转债和抵押贷款。这也令WeWork重新恢复激进发展模式,尤其是在亚洲地区,从而推动了该公司的增长。

但公共投资者对该公司热情不高。其债券价格目前低于一年前的发行价。不过,WeWork表示愿意在不久的将来IPO。该公司披露其去年上半年的营收已经超过亏损。

今年1月,软银又以470亿美元的估值向WeWork投资20亿美元。但这一金额远低于私下讨论的融资计划——软银原本计划支付160亿美元购买WeWork的多数股权。之所以缩小投资规模,一定程度上源于科技股的下跌,尤其是软银股价的下跌,该股当时跌幅约为20%。