人才政策加码，浙江杭州将提高毕业生生活补贴

杭州将提高应届高学历毕业生一次性生活补贴，补贴标准由硕士2万元、博士3万元，调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

为实施好新政策，毕业时间为2019年6月3日（含）之后的毕业生，将暂缓提交补贴申请。毕业时间为2019年6月2日（含）之前的毕业生，按照现有的政策继续进行受理、审核、拨付。

据了解，2017年杭州出台实施《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，对新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生及以上学历的人员和归国留学人员，发放一次性生活补贴2至3万元。据统计，截至2018年8月，该政策已惠及全市24000余名应届毕业生，发放补贴超5亿元。

在杭州市人才服务局相关负责人看来，此次调整应届高学历毕业生生活补贴政策，符合杭州打造人才生态最优城市的发展方向，将有助于营造“好就业”“就好业”“快就业”的毕业生就业良好生态。

 

上海自贸区临港新片区：推12条吸引人才新政策

为打造更具吸引力的人才发展环境，主要是聚焦吸引国内和国际各方面的人才，上海自贸区临港新片区推出12条吸引人才新政策。

新政包括人才“居转户”(居住证转户籍)年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。另外，为外国人来新片区工作创造便利条件，比如对于非本市户籍人才购房资格，由居民家庭调整为个人。而且，原来的政策是购房需要缴纳个税或者社保年限要有5年，新片区缩短到3年。另外，在资金方面，上海将设立新片区专项发展资金，5年出资总规模不少于1000亿，重点是要支持新片区内的高端人才、基础设施建设等各方面。

浙江：全面推行企业新型学徒制

浙江制定出台了《浙江省企业新型学徒制工作实施方案》，鼓励企业大规模开展技能人才培养，增强技能人才培养的针对性和有效性。

针对一些职工特别是老职工反映没有机会提升技能的问题，方案将学徒的对象从“新招用职工”扩大到“与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位职工”。培养目标以中、高级技术工人为主，职工学徒培养期限为1年至2年，特殊情况可延长到3年；学生学徒培养期限为1年。

方案通过建立企业导师和培训机构老师的“双师制”，实现培训内容与企业生产实际的无缝对接，提高培训的针对性；通过职业技能培训补贴减低企业成本，提升企业开展职业技能培训的积极性；通过建立职工学徒的违约责任制，解除企业因职工培训后流失的后顾之忧。

方案明确，学徒在学习培训期间还可获得一定的劳动报酬。属于职工学徒的，应当支付不低于最低工资标准的工资；针对学生学徒，企业支付实习津贴，通过政策引导激励劳动者学习技能。方案还规定，当地政府对职工学徒和学生学徒分别按每人每年不低于4000元、3000元的标准补贴企业。

 

中国科技实力实现历史性跨越 研发人员总量连续六年稳居世界第一

国家统计局近日发布新中国成立70周年经济社会发展成就报告。

报告显示，我国研发人员总量稳居世界首位。2018年，按折合全时工作量计算的全国研发人员总量为419万人年，已连续6年稳居世界第一位。我国研发经费投入持续快速增长，2018年达19657亿元，是1991年的138倍，1992—2018年年均增长20.0%。

专利发明量大幅提升。2018年，我国专利申请数和授权数分别为432.3万件和244.8万件，分别是1991年的86倍和98倍。政府扶持力度不断加大。2017年国家财政科技拨款为8383.6亿元，是1980年的130倍。

 

电竞从业者月薪过万：人才缺口达100万

2018年国内热门电竞赛事超过了500项，我国已经成为世界上最具影响力和最有潜力的电子竞技市场。目前我国正在运营的电子竞技战队(含俱乐部)多达5000家，电竞人才缺口严重，经多方数据统计，应该在50万到100万之间。

据了解，电竞职业选手的工作强度很大，每天的训练时间超十个小时。最开始，月薪是1000元包吃住，到后来，薪水10-20倍地上涨。

目前，我国大约有几万电子竞技职业选手，还有大批量半职业、业余电子竞技选手活跃在各种中小规模电子竞技赛事的赛场上，用户和市场规模正在快速增长。数据显示，我国电竞用户规模超过5亿，市场规模超过千亿;2019年上半年市场实际销售收入513.2亿，增长率22.8%;电竞从业者超过44万;薪资方面，电竞从业者月薪超1.1万。

 

经合组织国家一季度就业率升至68.7%

经济合作与发展组织（经合组织）近日公布的数据显示，其成员国今年第一季度整体就业率较前一个季度小幅上升0.1个百分点至68.7%。

数据显示，今年第一季度，欧元区就业率环比上升0.2个百分点至67.8%，其中爱尔兰、希腊、葡萄牙和西班牙等国就业率均不同程度上升，比利时、法国就业率出现下降。

在欧元区之外，一季度就业情况改善较为明显的国家包括墨西哥、日本和英国。同期，加拿大、韩国和美国就业率均微升0.1个百分点，分别为74.2%、66.7%和71.1%。相比之下，土耳其就业率连续第二个季度下降，降至50.8%。

就经合组织整体而言，2019年第一季度青年（15至24岁人口）就业率上升0.2个百分点，达到42.2%，升幅高于其他年龄组；女性就业率提高0.2个百分点至49.8%，男性就业率则稳定在65.3%。

经合组织总部位于巴黎，现有36个成员国，其中大部分是发达国家，也有墨西哥、土耳其等少数新兴经济体成员国。