一周人力资源要闻9.23-9.27

2019-09-27 967


安徽一市发布人才补贴政策 本科购房补契税

近日,芜湖市发布《芜湖市强化创新驱动进一步做好就业创业工作若干政策规定》(以下简称“《规定》”)。

《规定》提出,在相关高校建立芜湖人才工作站,每站每年安排5万元工作经费;鼓励在芜各高校、中职学校、技工院校组织毕业生在本地就业,根据当年留芜就业签订6个月以上劳动合同且参加社会保险的毕业生比例,按500元-1000元/人标准,由就业补助资金给予学校稳定就业补贴。建设大学生就业见习基地,开发就业见习岗位,发放就业见习补贴,办理综合保险。每年评定10个优秀就业见习基地,由就业补助资金按2万元/个标准给予奖励。对在芜湖市企业稳定就业6个月以上、签订劳动合同、参加社会保险的应届本科高校毕业生,由就业补助资金按每人每年5000元标准给予补贴,补贴期限为2年。

对在芜就业创业的人才在市区购买首套自住普通商品房且在芜湖市参加社会保险的,根据工作能力和实绩,给予1万元—2万元一次性安家补助,并按一定比例给予契税补贴。

 

常州抢人才刷新优惠政策,父母户口可随人才迁入

据了解,常州抢人才刷新优惠政策,人才来常就业落户不设门槛,并且父母均可随迁。硕士生享受5万元购房补贴;博士生享受10万元购房补贴,同时给予引才单位6万元资助。应届博士、硕士、学士毕业生可分别享受每月800元、600元、500元房屋租金补贴。博士后进站科研有奖励、大学生创业有支持、研究生社会实践有资助、就业见习有补贴、就业服务有保障等一系列人才政策为高校毕业和各类人才来常就业创业提供了坚实的保障。

 

长三角人才一体化发展城市联盟成立

近日,长三角人才一体化发展城市联盟在浙江乌镇正式成立。该联盟由浙江省嘉兴市发起,沪苏皖浙19个城市积极响应,共同推进人才领域更高水平协作开放。

联盟将实行“轮值城市负责制”,下设秘书处,通过联席会议、专题会商等机制推动工作开展。嘉兴市为首届轮值城市。

联盟成立暨第一次联席会议上,审议通过了“长三角一体化发展嘉兴倡议”。倡议包含了凝聚人才一体化发展共识、协同推进人才发展体制机制改革、大力促进区域人才有序有效流动、共同培育人才一体化发展市场、推进人才创业创新服务保障互通等10方面具体内容。

同时,为进一步发挥市场力量,推进人才一体化发展,联盟第一次联席会议还推出了首批9家“倡议合作伙伴”,包括浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院、清华大学继续教育学院等创新载体和社会组织机构,旨在积极推动落实“嘉兴倡议”各项内容落地。

员工专用,亚马逊推出首个虚拟医疗诊所Amazon Care

近日,亚马逊为西雅图的员工推出了一项虚拟医疗诊所服务,名为Amazon Care。Amazon Care是针对亚马逊西雅图员工及其家属的一项福利,目前还处于测试阶段。

这家亚马逊诊所提供了远程医疗,以及一些个人服务。其中包括“通过视频向医护人员寻求意见、诊断和治疗”。员工可以选择通过移动应用或者网页进行就医,只需几分钟就能向护士询问任何健康方面的问题。如果一名员工需要跟进治疗,那么Amazon Care还会安排人员上门。

另外,亚马逊还能通过这项服务在数小时内开出药方,员工可以选择药房自行取药。

 

每天或损失1亿美元!美国通用汽车工人全国性罢工持续

据悉,通用汽车公司的工厂工人若继续全国性罢工,该公司每天将损失高达1亿美元(约合7.09亿元人民币)。

 

近日,通用汽车的工厂工人举行全国性罢工。这是逾10年来全美汽车工人联合会最大的工人罢工,也将是数年来私营行业员工举行的最大罢工之一。

汽车行业分析师估计,此次罢工将使通用汽车每日利润减少5000万-1亿美元。罢工从周一开始,遍及10个州30多家工厂的约4.6万名全职工人。