为坚决夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，连日来，江苏丹阳市精心服务人才企业，帮扶企业解难题，助推复工复产，提振民营经济。

主动走访对接。疫情发生以来，丹阳市人才办协调人社、科技、经发、农业农村等产业部门，主动走访对接人才企业146家，摸排防疫物资、资金、用工等方面的需求127个。针对需求对症下药，分类落实服务帮办机制，对133家防疫物资缺少的人才企业，积极联系镇区和卫健部门给予调剂；对鱼跃医疗、万盛钣金等14家涉医涉药重点物资企业，及时协调经发部门开通复工审批绿色通道；统筹协调多方资源，为62家企业送去口罩8万只、消毒液3000件。

加大扶持力度。紧扣疫情防控需要，积极引导相关企业延伸产业链，帮助7家企业新增口罩生产线。积极帮助企业复工满产，协调财政、金融等部门，加快拨付各级各类人才科技项目扶持类资金1816万元，并对16家复工企业发放低息贷款共计8.2亿元；协调人社部门，常态化开展线上招聘29场，达成意向求职者3890人，有效缓解全市1007家企业用工难问题。

强化关心关爱。成立抗疫人才服务小组，明确人才服务专员及联系方式，定期通过电话、微信等方式，累计向90名省外专家人才主动告知丹阳市疫情防控工作动态，提醒专家人才做好个人及家庭防护措施。协调卫健部门，为省外特别是湖北地区返丹专家优先提供核酸检测、健康码申报等防护服务，助力人才及时返岗返工。提升人才荣誉感，16名新生代企业家和高层次人才入选镇江、丹阳两级劳模，1名高层次人才参加省青年科技奖、镇江市杰出青年评选。

云南:扩大线上培训规模和覆盖面

近日，云南省人社厅联合财政厅发布《转发人力资源社会保障部财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”文件的通知》，统筹做好当前全省职业技能培训工作。

《通知》明确了目标任务。2020年，实现“166”线上培训目标：即面向全国征集遴选10家以上的优质线上职业技能培训平台，推出覆盖60个以上职业（工种）的数字培训资源，全年开展6万人次以上的线上职业技能培训；到2021年，健全“互联网+职业技能培训”管理服务工作模式，进一步扩大线上培训规模和覆盖面。

    《通知》对线上培训的内容和形式进行了创新。对理论知识、通用职业素质、求职能力等综合性内容以及仿真模拟和技能视频演示等内容，以线上培训方式为主；对交通不便、工作分散、疫情防控等原因无法集中的，可先在线上进行理论部分教学。根据省内各地产业发展和就业工作实际，组织企业职工以及技工院校、职业院校学生、未就业高校毕业生、就业重点群体等参加线上培训。疫情防控期间，线上平台免费开放培训课程资源。除依托“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”“技能强国一全国产业工人技能学习平台”“中国职业培训在线”等平台外，也可通过经遴选认定的线上职业技能培训平台开展在线直播、视频录播、网络点播等灵活多样的形式，组织参加线上职业培训。

《通知》对培训补贴进行了规范。组织符合条件的培训对象参加含理论学习和实际操作内容工种（项目）培训的单位和机构，按照理论部分与实际操作部分的培训课时各占50%比例的原则组织培训，完成相关培训课程并考核取得培训合格证（理论部分）的，按规定可支付50%的培训补贴资金给单位和机构。疫情防控期间，对组织培训对象参加线下培训并取得培训合格证等相应证书的单位和机构，按规定给予全额职业培训补贴；对组织培训对象参加线上培训并取得培训合格证等相应证书的单位和机构，按有关文件确定的培训补贴标准的90%，给予职业培训补贴。

南京：计划三年培训60万人次

此外，南京市还将推进职业培训从“线下”向“线上”升级，参加线上培训并取得相应证书的，培训补贴同线下补贴标准一致。强化职业培训信息化建设，建立劳动者技能培训电子档案，完善培训实名制管理，劳动者可通过“我的南京”App、人社公共服务平台享受培训报名、学习、补贴申领等“一站式”服务。