连日来，福建安溪县推动党员干部深入重点企业和项目担任“红色店小二”，全力助推企业复工复产、满工满产。该县工信、人社、住建等部门干部组成工作专班，根据企业特点和需求，研究制订“安三条”“安七条”等政策，重点从党建强企、干部驻企、人才助企等方面，落实帮扶举措。分派工作组，分片区走访企业和项目，宣传扶持政策，收集反馈问题。选派241名优秀年轻党员干部，开展“一对一”驻点服务，为企业助跑、代跑，用心用情为企业送政策、增信心，宣传援企稳岗优惠政策，及时协调解决企业困难和问题600余件。抽调县司法局、县法院、县财政局等11个单位干部和4个律师事务所党员律师，以“窗口+热线+入企”形式，对复工企业进行常态化“法律体检”，“一对一”“点对点”精准服务，及时化解因疫情导致的合同等纠纷30余起。推动落实“审批官”制度，力促前移服务关口，全面提升窗口服务效能。大力推行网上审批、不见面办理，“最多跑一趟”“一趟不用跑”事项占比达93.45%。注重靠前指导，严格落实分区分级管理要求，分行业分批次进入企业、深入车间，做到既精准施策防控疫情，又科学有序推进复工复产。组建组工干部、纪检干部、退休人员联合督查组，深入镇村、企业、项目一线实地督导指导复工复产情况，并采用用电监测数据逐一现场比对核实，确保实开工、真复产、全开工、满复产。
新疆：网络招聘助复工
近日，新疆阿勒泰地区开展“百日千万网络招聘专项行动”，集中开展推送岗位信息、线上招聘活动，助推企业复工复产、稳定和扩大就业。该地区专项行动以“职等你来 就业同行”为主题，通过统一搭建线上网络招聘平台，开展系列特色专场招聘，提供职业指导、职业技能培训等全方位服务。专项行动将组织医药卫生、事业单位、中小企业、旅游住宿专场等特色专场招聘活动，满足企业复工复产需求，推动本地经济发展。该地区人社部门深入企业、基层加大宣传，将行动主题、招聘专场、时间安排等向社会广泛发布，引导用人单位和劳动者积极参与，注册登录相关网站。目前，已收集85家各类企业岗位信息820余个，其中适合高校毕业生就业岗位397个，疫情防控重点单位岗位179个，并及时发布到公共就业服务网。
肃南：线上人社服务“不断档”
为最大限度降低新冠疫情带来的影响，甘肃肃南县人社局扎实有效地开展线上劳动力技能培训工作，服务企业复工复产和脱贫攻坚。为精准掌握有技能培训、求职意愿劳动者的底数，肃南县人社局派出专项工作组协同各乡镇摸排了全县范围内就地就近务工人员、返乡务工人员、外出务工人员和企业复工用工情况，全力做好劳动者培训、求职意愿和企业用工信息的统计分析工作。同时，转变服务方式，打好“春风行动”组合拳，将原定的系列现场培训、招聘活动全部暂停举办，及时下发公告调整为网络培训、招聘，制定了线上培训、招聘行动计划。通过送教材上门、钉钉在线直播、线上交流互动、线下“一对一”辅导、考核测试等形式安排课程，实现线上学习、居家学习，让有培训和求职意愿的群众“宅”在家就能如愿掌握“一技之长”，让用工企业不到现场就能“招人有路”，让人社服务在“指尖上”，实现了“不断档”线上服务。截至目前，举办农牧民劳动力线上培训7期，培训323人；发布网络招聘公告8期，涉及省内外用工企业62家，实现稳定就业279人。
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