新闻头条

10余省份公布养老金调整方案

据不完全统计，截至7月13日，至少已有上海、辽宁、广东、江苏、湖北、安徽、河北、陕西、宁夏、新疆、天津等10余个省区市发布了2020年养老金具体调整方案。人社部、财政部4月份印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起上涨养老金，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。 今年养老金上涨5%，很多人以为是在自己的养老金水平上直接增加5%，但并非如此。5%这一增幅为平均增幅，不是简单地对每个退休人员都按照5%调整。今年养老金的具体调整办法继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

黄永年退任时代中国首席财务官，或因不雅视频

近日，时代中国发布公告，更换首席财务官。公司指出，自2020年7月10日起，黄永年退任本公司之首席财务官职务，牛霁旻先生兼任本公司首席财务官一职。据悉，时代中国是在中国香港上市的内地房企，市值接近300亿港元。 此前，一段监控视频在网络热传，这段视频中显示，是一名男子和一名女子，在一辆车的后座上，光明正大的行不雅之事。有网友指出涉事男乘客疑似时代中国CFO黄永年。

贾乃亮入职苏宁，担任直播联合主理人

近日，苏宁手机宣布贾乃亮正式入职苏宁，担任苏宁直播联合主理人。苏宁还晒出了贾乃亮的办公桌，并特意指出了桌上的 iQOO 手机。 今年 618 期间，贾乃亮、郭京飞、岳云鹏、雷佳音首次联手苏宁直播带货，直播开播45 分钟，销售额破亿，全场销售总额超 4.15 亿元。

 

聚焦平湖

第三届“才聚金平湖·引领新崛起”创业创新大赛深圳推介会圆满举行

2020年7月15日，第三届“才聚金平湖·引领新崛起”创业创新大赛于深圳举办线下推介会。来自深圳及周边的80多位高层次人才、平湖市有关部门及平台负责人参加了会议，平湖市委常委王兰平出席会议并致辞。

本次大赛由中共平湖市委、平湖市人民政府主办；中共平湖市委组织部（市委人才办）、平湖市人力资源和社会保障局（市专项办）、上海投中信息咨询股份有限公司承办；上海高层次人才联谊会大健康专委会、中美科技创新合作中心、欧美精英创业家协会协办，旨在加速打造平湖在长三角区域竞争力人才高地，吸引海内外顶尖人才及项目来平创业。

王常委在致辞中指出，选择平湖就是选择美好未来，极具区位优势的平湖是大家事业发展融入国家战略的重大机遇，在当前国家大力推进长三角一体化战略背景下，作为长三角地理的中心，今天的平湖已经是长三角一体化国家战略的核心区成员。

选择平湖就是选择梦想成真，平和报本、勇猛精进的平湖是大家施展才华的宝地，平湖工业经济实力雄厚，产业特色鲜明，是全国有名的制造业强市，先进的产业集群、活跃的市场主体、旺盛的市场需求，将为各位英才提供无限广阔的发展舞台。

选择平湖就是选择信任，爱才惜才的平湖政府和平湖人民将始终是大家创新创业的坚强后盾，我们一直把人才兴市作为首要战略，不仅出台了平湖历史上含金量最高的人才新政，又出台了民间资本引才实施意见，同时还将不遗余力当好服务人才的“店小二”，打造一流平台、提供一流服务、营造一流生态，让广大人才在平湖美梦成真！

吴忠平副局长围绕区位优势、产业基础、创业成本、创业平台、人才政策等5个方面，向到会人才介绍平湖情况，并诚挚邀请人才到平湖实地考察、对接项目。据了解，平湖的人才政策极具含金量，在平创业最高可享受1200万元补助。

与此前两届不同的是，除对创业类项目的考察与引进外，本次大赛还增加了对创新类领域的人才扶持。项目领域覆盖更精准、政策扶持更深入、整体考核更严谨。

省政协主席葛慧君来平湖调研

7月15日上午，省政协主席葛慧君来平湖，围绕城乡生活垃圾分类处理和长三角区域污染防治协作机制落实情况开展监督调研。省政协副主席周国辉，嘉兴市领导张兵、高玲慧，我市领导祁海龙、石云良等陪同调研。

葛慧君一行首先来到广陈镇明月山塘，实地查看浙沪交界区域水环境生态联合修复情况，并听取了相关情况介绍。一桥两山塘，一条山塘河分属浙沪两地的南北山塘。据了解，平湖、嘉善、金山三地毗邻接壤，2019年7月，三地成立了长三角地区首个“水事议事堂”，开启三地联动治水新模式，并实现了区域联合、环境联治、项目联审、联动监测、联合执法。葛慧君对此表示充分肯定，她说，这项机制突出了一个“联”字，通过方方面面的联合，实现了源头管控，尤其是“项目联审”，把生态联合治理进行了关口前移，十分有效。

随后，葛慧君一行来到平湖经济技术开发区（钟埭街道），调研生活垃圾分类工作。走进福臻小区，大家既看不到垃圾，也看不到垃圾桶，取而代之的是高标准建设的垃圾分类定时定点投放站，实行“定点投放、定时开放、定人管理”，垃圾每天清运两次，投放站闻不到异味。“这种定时定点投放的模式居民接受度高不高？”“每家每户走到投放站需要多少时间？”“每个投放站的建设成本是多少？”葛慧君就关心的问题一一询问了相关人员。她说，这种垃圾投放站建设标准高，百姓使用方便，小区环境也干净了，值得推广。

葛慧君一行还来到平湖市政协当湖街道联络室（委员之家、民生议事堂）。按照联动探索政协工作向基层延伸的思路，这里打造了“请你来协商”民生议事堂、政协民情联络站，并建立了“走、听、访、商、转”五步法工作机制，实现“一村一社一委员”。葛慧君对此表示肯定，她说，基层协商，最重要的就是要听民声，希望当地继续探索、不断完善，按照亲民、开放的原则，为基层协商搭好平台，更好地了解社情民意，协商更加有效。

 

全国动态

湖南：产教融合实现产教双赢

现任远大空调有限公司中东大区服务经理的徐晴，曾就读于湖南工业职业技术学院电气自动化技术专业，后来考入了学院首届远大班。2006年，徐晴毕业后进入远大任职，第二年即被派往沙特任海外服务工程师，负责为客户提供售后技术服务，此后常驻中东和非洲地区。正是在徐晴和同事们的不懈努力下，远大集团在国际上得到众多消费者的认可，其产品覆盖80多个国家和地区。

“以中联重科、三一重工、中车株机等为代表的湖南工程机械、轨道交通装备产业是湖南制造走向世界的亮丽名片。在培养‘走出去’人才的过程中，学院始终坚持以湖南装备制造业企业海外人才需求为导向。”湖南工业职业技术学院校长向罗生介绍，学院不仅成立了海外人才培养培训管理中心和现代制造技术、汽车技术、智能控制技术、海外语言法律礼仪等4个海外人才培养教研室，还积极引进企业大师和具有海外工作经历的高层次人才，建成了一支由两个名师工作室、15名国内外专家、25名骨干教师组成的教学团队，倾力培养符合企业“走出去”能力素质模型的合格人才。

湖南省通过卓越高职院校建设、特色专业群构建、现代学徒制试点，特别是不断深化产教融合改革，职业教育服务能力显著提升，职业院校和企业实现了共同发展。

湖南食品药品职业学院党委副书记、院长虢剑波说：“产教融合，实际上就是企业与职业院校的紧密配合、相互融通。学院与企业的联合，缘于相互的需要。企业需要对口的高素质的员工，学生需要适合自己的工作平台。”

创办于1979年的湖南食品药品职业学院现有在籍学生7000多人。目前，学院已经与150多家知名的食品医药企业建立了长期、稳固、友好的校企合作关系和人才供求关系。在工学结合的人才培养模式、特色专业群建设、实践性教学基地建设、大学生创业培训孵化基地建设、师资（专家）互派、校企双主体育人等方面深度融合，大大提升了人才培养质量。40年来，学院为湖南食品和药品行业输送了大量高素质技术技能人才。

同样得益于与企业的结合，湖南在全省推行“现代学徒制”试点，使学生一入学就具备两个身份——既是学校学生又是企业学徒。

湖南汽车工程职业技术学院立足学员特点，瞄准高端企业，先后引入上海通用ASEP、保时捷PEAP、宝马BEST、北京汽车BSEP、上海大众SCEP、长安福特STWP等项目，共建人才培养基地。同时，还与三一重工、南车时代电动汽车等共建实训基地，与广东有道汽车集团、北汽株洲分公司等联合开展现代学徒制人才培养模式改革。

位于株洲市的湖南铁道职业技术学院聘请中车株机的刘友梅院士，成立了院士工作站，聘请20名高层管理人员、技术人员为客座教授，聘请100余名技术骨干和能工巧匠担任兼职教师。同时，学校先后选派200多名教学管理干部和教师，到60多家轨道交通企业顶岗培训、挂职锻炼。这一进一出，实现了学校与企业最大限度的双赢。

“学校脱胎企业，毗邻企业，融入企业，服务企业，我们的血管里流淌着企业的血液，在校企合作方面有着独特的优势。”湖南铁道职业技术学院校长方小斌介绍，学校紧紧围绕轨道交通装备制造与运用产业，不断深化产教融合，打造校企命运共同体。近五年，湖南铁道职院联合相关企业，合作建设了一批集技术服务、产品研发、产业孵化、实习实训等功能于一体的国际一流的轨道交通综合生产性实训基地，30多家轨道交通企业捐赠或援助了价值1亿多元教学仪器，学校主体专业学生100%在轨道交通企业进行过生产实习。“高职院校只有真正走校企合作之路，才会越办越好。”方小斌说。

青海：职业教育助力脱贫

原本是低保户，如今是名厨师。牛建兴的转变，连他自己都没想到。

在青海省互助土族自治县乐业酒店，牛建兴做的菜样式新颖、色香味俱全，引得众多客人慕名而来。

好手艺不是以前就有的，而是来自于互助县职业技术学校。牛建兴享受了国家中职学校免学费政策，拿到了每年2000元的生活费补助和3000元的贫困资助。没了后顾之忧，他沉下心来学厨艺，以优异的成绩结业。

近年来，青海实施职业教育“圆梦行动计划”，选择就业前景好的优势特色专业，招收建档立卡贫困户的子女，通过职业教育助力脱贫攻坚。2018年，全省职业院校完成建档立卡贫困家庭子女学历教育2745人，新招收1458名，培训2326人。

将职业教育同精准扶贫相结合，信心源自青海职业教育改革迸发出的活力。青海省教育厅职业教育与成人教育处处长马福强介绍，青海成立了由企事业单位、学校、科研机构和协会为成员单位的9个职业教育集团，与45家企业合作开展现代学徒制试点，建立了300多个校内外实践实训基地，与省内外近1300多家企业建立了良好的校企合作关系。

2017年，青海印发了《关于进一步加快职业教育改革发展的若干意见》，编制完成职业教育“十三五”发展规划、产教融合发展工程建设规划等，明确了职业教育发展目标、办学规模。同时，青海省教育厅会同省发改、财政、经信等部门在现代学徒制、集团化办学、创新发展等方面制定具体实施方案，建立了教育教学质量评估评价体系，进一步完善了产教融合、校企合作育人机制。各市州将“办学条件差、特色不鲜明、发展潜力小”的职业学校实施整合，重点打造“一州一校”，确保每个重点行业都有一所以上职业院校支持。

青海省教育厅副厅长荆德刚表示，青海正尝试在进一步深化职业教育改革、提高人才培养质量方面探索出一条全新的道路，更好地解决校企合作“一头冷一头热”的问题。据悉，2018年青海职业教育招生首次突破3万人大关，中高职毕业生就业率分别保持在95%和90%以上。