补贴可领6个月!马上截止,抓紧!

2023-12-21 7474


这笔补贴,赶紧申请!2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴

重要提醒:2022年6-7月生育的女职工,其企业女职工产假期间社会保险补贴最晚可在2023年12月底前申请,明年1月起即将逾期!请抓紧申请!

政策相关规定
● 补贴对象:2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
● 补贴条件:2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,补贴对象为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费。
● 补贴标准:补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%从女职工生育当月起补贴6个月
● 申请时间:单位应在女职工生育当月起18个月内向申请时单位注册地址所在街道(乡镇)人力社保经办机构提出申请(注:其中2022年6月生育的,最晚可在2023年12月底前申请)。逾期申请,不予受理。
● 申请材料:企业女职工产假期间社会保险补贴申请表、出生医学证明。
● 申请方式:有线上、线下两种申报方式。
线上申请:“浙江省政务服务网”搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴”进行在线办理;
 
线下申请:携纸质材料到人力社保部门公布的经办机构办理。
申请单位操作指南
● 登录网站:在浙江政务服务网,搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴”,点击“在线办理”,可开始线上申报。点击“办事地点”,可查看线下办理窗口地点、工作时间;点击“办事指南”,可查看事项基本信息、申请条件、申报材料、办理流程、设定依据等。
● 操作要点:如实填写相应字段,重点关注以下几点:
1.如为异地参加基本医疗保险、养老保险,“是否异地参加基本医疗保险和是否异地参加养老保险”选项应选择“是”,并填写异地参保的行政区划;
2.根据单位营业证照上的注册地址,准确填写“单位注册地所在街道”,如填写错误将造成退件;
3.填写女职工信息时,手机号码务必填写女职工本人手机号码,每个办件仅可填写一位女职工;
4.经办人填写完成后,系统会自动生成申请表单,在线签章(需开通电子签章功能)后提交,或“点击下载表单”,打印后盖章上传。如线下盖章后上传,只能上传pdf 格式,否则办件提交时会报错。提交成功后,系统自动发送短信至女职工手机号码。
5.女职工点击短信中的链接,实名认证后可看到单位签章后的申请表单,签名并移至表单签名栏。确认无误签字后,办件正式提交。
● 办件查看:登录浙江政务服务网,点击页面左侧“我的办事”—“办事记录”,“状态”栏显示当前办件进度,点击“详情”可查看办件详情。也可在浙里办查看办件记录,点击查看“办件详情”。

首批补贴申报即将截止

要申报的企业抓紧啦