喜讯 | 平湖人力资源服务产业园荣获浙江省小微企业集聚发展优秀平台

2021-06-02 85



近日,浙江省“小微企业三年成长计划”工作领导小组公布2018—2020年浙江省小微企业集聚发展优秀平台选树名单,平湖人力资源服务产业园作为嘉兴市唯一一家平台入选。


平湖人力资源服务产业园是我市立足主体培育,强化载体建设,推动人力资源服务产业集聚发展和高层次人才招引服务的重要举措。

自2018年正式开园以来,共引进省级高端人才5人,嘉兴领军人才2人;入驻人力资源服务企业56家,其中,大中华区前100强企业7家;园区营业总收入221.09亿元;共实现利税14.69亿元,有力的推动了我市人力资源服务业的蓬勃发展,助力了实体经济转型升级。


专业化招商,以龙头集聚构筑“品质型园区”

根据人力资源服务行业趋势,市人力社保局研究了人力资源服务全产业链,把产业链分为7个细分行业,17个业务门类,一一罗列了每个门类的目标客户,并绘制了招商地图,为精准招商打下基础。

园区紧紧围绕“全面接轨上海”这一战略,以引进“总部型”和“外资型”人力资源服务企业作为重点,充分发挥政府和市场两种机制,强化本土培育。引进了嘉驰国际、仁联集团等行业知名企业。

精准化定位,以规范引领构筑“综合型园区”

从平湖人力资源行业现状出发,积极引进优质人力资源服务机构,构建人力资源服务生态圈;市人力社保局配套出台了一系列园区优惠政策,重点对园区场地租金、装修补助、运营费用、税收奖补、特色业务等5个方面进行大力扶持,形成了针对性强、扶持力度大,覆盖面广的政策措施。

截至目前,产业园入驻企业获评浙江省人力资源服务机构猎头100 强企业1家;获评嘉兴市人力资源综合100强企业4家;获评嘉兴市人力资源管理咨询10强企业1家,为平湖人力资源服务业发展助力,促进了人力资源机构数量增长、质量提升、业态多样的良好态势。

个性化支撑,以资源整合构筑“服务型园区”

精心打造品牌活动,园区以《HR之家》、《HR吐槽大会》、《空间加油站》为载体,邀请企业HR,听课、学习、分享,提高企业人事管理水平。在疫情常态化形式下,以网络直播带岗助推企业招工,开展线上平湖名企网络直播招聘会7场,合计参与人数7万多人次,6000多条互动,200余个求职者入职匹配。

主动服务长城汽车等重点项目,推荐人力资源服务企业10余家,举办专场招聘会8场,通过5期“服务校企合作大篷车”对接院校学生350余人。

此外,园区还十分注重政府和市场两种资源的整合。一方面,市人力社保局将相关公共人力资源服务窗口迁移到产业园,进一步完善公共服务职能配套。另一方面,搭建线上平湖人力资源产业园、链接浙江大学等高校资源、利用楼友会孵化国际站点,导入各类适合平湖产业发展的人才和项目。形成了政府和市场两种机制,线上和线下两个平台,国内和国外两个市场人力资源服务的融合,打造了多元化、多层次、专业化的现代人力资源服务平台。