系列讲座第二期:招聘录用管理合规要点(下)

2023-03-20 1523


作为企业HR的您是否有过这样的困惑:没有好的劳动人事合同、制度及文本模版,不理解模版的用意或合规要点,例如:发录用通知书要避哪些坑?劳动合同要增加哪些个性化条款以降低风险?退休返聘协议有哪些关键合规要点?试用期考核表如何设计才有效?处罚规定的违纪行为应如何归纳?调岗规定的要点有哪些?怎样撰写解除通知书?……

在本系列讲座中,游律师将向大家分享劳动人事合同、制度及文本起草的诸多合规管理干货,为大家答疑解惑。


本期预告

NO.1

举办单位

主办单位:

平湖市人力资源和社会保障局

承办单位:

平湖人力资源服务产业园

NO.2

培训时间

2023年3月22日(星期三)10:00

NO.3

培训地点

平湖人力资源服务产业园咖啡厅

(平湖市当湖街道漕兑路89号总商会大厦B座9楼)

NO.4

培训对象

平湖外资企业HR

(每家企业限报一人)

NO.5

主讲嘉宾

游庭华

北京大成(杭州)律师事务所律师

杭州某区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员

NO.6

培训内容

1.同意用人单位收集使用个人信息声明、利益冲突申报表、无离职证明承诺书、入职声明书、职业危害因素告知书、劳动合同(以及续签通知书)……

2.录用条件确认书、试用期考核表、试用期变更中止协议书 ……