7月12日，平湖市组织部长吴金华一行视察平湖市人力资源服务产业园建设情况。市人力社保局副局长吴忠平、当湖街道办事处主任俞春峰、颐高集团副总裁兼楼友会CEO李艳萍等陪同。

吴金华深入到施工现场了解园区装修进程，并且强调要加强整个园区管理和人员管理，把握好装修进度，同时要高度重视安全问题，谨防工程事故发生。

视察结束后举行了座谈会，吴忠平与李艳萍就装修进程、建设困难及园区整体运营情况进行了详细汇报。吴金华不仅充分肯定园区现阶段工作成果，还表示，他相信楼友会能凭借自身实力和经验做好园区运营工作，并对园区未来发展寄予厚望。

对于园区建设，吴金华还提出四个应该特别关注的方面：

1、要加强产业园品牌建设，避免同质低端恶性竞争，在建设中更加人性化、多元化。

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2、要扩大产业园业务覆盖面，将业务范围覆盖至人力资源全产业链，增强产业园对周边地区的辐射能力。

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3、要注重资源整合和政企协同，善于借助政府平台，将政府事务嫁接到市场，带动其他产业发展，实现资源多元化。

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4、要注重规范，尊重市场规则，关心中小企业，将它们与领军企业一视同仁，并为中小企业提供更加便利的发展土壤和环境。

人才是地方发展基石，产业园作为平湖市重点建设工程，为平湖引进人才和带动平湖经济发展，有着义不容辞的责任，相信在政府带领和关心下，产业园将不断为平湖经济发展赋能。

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平湖人力资源服务产业园

产业园选址位于南市中央商务区总商会大厦。产业园将立足当地，辐射江浙沪周边地区，集聚各类优质知名的人力资源服务企业，发挥多元化多层次多特色的服务功能，有效助推平湖经济转型升级，打造平湖特色的人才服务产业体系，为企业和人才提供包括人才引进、人才测评、劳务派遣、高端猎头等覆盖全产业链的服务，搭建人力资源服务行业集聚发展的大平台。